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職業(yè)經(jīng)歷不包括以下哪個(gè)方面?()
A.工作職位
B.工作經(jīng)驗(yàn)
C.工作情感
D.工作任務(wù)
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問答題
【論述題】職業(yè)心理選拔的功能和意義?
答案:
心理選拔是在承認(rèn)人的心理品質(zhì)各有特點(diǎn)、特定職業(yè)對(duì)人的心理要求各有偏向,并認(rèn)清此兩者間的相互關(guān)系的前提下進(jìn)行的。
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問答題
【簡答題】主試面者可能出現(xiàn)的幾種心理偏差是?
答案:
(1)理想候選人模型;
(2)居高臨下,施惠于人;
(3)尋求與己相似者;
(4)先入為主...
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