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判斷題

正常的招聘流程：用人部門提出人員需求→人力資源部根據(jù)人員需求和人員供給狀況制定招聘計(jì)劃→發(fā)布招聘信息→收集篩選簡歷→組織面試選拔人才→對(duì)入職人員進(jìn)行跟蹤評(píng)估→對(duì)招聘工作效果進(jìn)行評(píng)估。

答案： 錯(cuò)誤
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