A.勞動(dòng)保障法的淵源包括國(guó)內(nèi)法淵源、國(guó)際法淵源B.中國(guó)勞動(dòng)保障法的淵源包括憲法、基本法、單行法等C.地方法律法規(guī)也是我國(guó)勞動(dòng)保障法的淵源D.勞動(dòng)保障法的淵源不包括國(guó)際法
A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體具有特定性B.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體雙方具有平等性和隸屬性C.勞動(dòng)法律關(guān)系的形成和實(shí)現(xiàn)與社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程無(wú)關(guān)D.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容具有較強(qiáng)的國(guó)家干預(yù)性
A.憲法是勞動(dòng)保障立法的最高法律依據(jù)和立法基礎(chǔ)B.一些不歸屬于勞動(dòng)保障領(lǐng)域的法律中也有關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范C.勞動(dòng)保障行政法規(guī)是勞動(dòng)保障法律規(guī)范的重要表現(xiàn)形式D.國(guó)際勞工組織的公約,各國(guó)都需遵守和執(zhí)行