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判斷題

績效面談目的可以總結(jié)為檢討過去、把握現(xiàn)在、展望未來。

答案：正確

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多項選擇題

如何對待績效不佳者？（）

A.切合實際
B.安排內(nèi)容寬泛簡要
C.有明確的時間性
D.要獲得認同

單項選擇題

下列哪一項不屬于績效考核者的成見效應(yīng)？（）

A.部下反調(diào)
B.驟變效應(yīng)
C.自我比較效應(yīng)
D.盲點效應(yīng)