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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】確定權(quán)重的方法有哪些？
答案：
（一）經(jīng)驗(yàn)判斷法
由決策者根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和他們自己的直觀判斷來(lái)確定權(quán)重的方法稱(chēng)為經(jīng)驗(yàn)判斷法。
經(jīng)驗(yàn)判斷...
由決策者根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和他們自己的直觀判斷來(lái)確定權(quán)重的方法稱(chēng)為經(jīng)驗(yàn)判斷法。
經(jīng)驗(yàn)判斷...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】確定權(quán)重的原則是什么？
答案：
企業(yè)確定權(quán)重主要有四個(gè)原則：
（一）以戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)為導(dǎo)向的原則
此項(xiàng)原則要求，影響戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)...
（一）以戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)為導(dǎo)向的原則
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考評(píng)指標(biāo)選擇的方法有哪些？
答案：
我們可以用以下五種比較常見(jiàn)的方法來(lái)選擇績(jī)效指標(biāo)。
（一）工作分析法
工作分析法的實(shí)質(zhì)就是要從不同員工...
（一）工作分析法
工作分析法的實(shí)質(zhì)就是要從不同員工...
