A. 確定所需信息的內(nèi)容 B. 識(shí)別工作信息的來(lái)源 C. 選擇工作分析人員 D. 確定工作分析的目的
A. 確定考核的參與者B. 確定績(jī)效考評(píng)的方法C. 考核數(shù)據(jù)的收集D. 將績(jī)效考核的結(jié)果應(yīng)用于改善員工作績(jī)效
A.被聘任者的職責(zé)、權(quán)限和任務(wù) B.被聘任者的家庭情況 C.被聘任者的經(jīng)濟(jì)收入、保險(xiǎn)和福利待遇等 D.試用期和聘用期限