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以下表述傳統(tǒng)科層制組織內(nèi)在缺陷正確的是()
A.鼓勵組織成員創(chuàng)新
B.部門一體化辦公,效率較低
C.科層制管理造就了一種剛性的官僚系統(tǒng),就像一部機器,沒有靈活性和運動精神。
D.采用標準化的管理和服務
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在公共部門績效管理中,相對于對個人績效的管理而言,對組織績效的管理更為重要。
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