A.管理分權(quán)化B.雇員甄選C.高層管理人員的行為舉止D.對新員工的社會化E.管理擴大化
A.身體因素B.情緒因素C.氣質(zhì)因素D.性格因素E.思想因素
A.“Z 型組織”不符合美國文化B.“Z 型組織”吸取了日本A型組織管理方式的長處C.美國的組織要向“Z 型組織”轉(zhuǎn)變D.美國適用J型組織