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判斷題

在實際工作預(yù)示（RJP）中，申請者會被告知他所申請的工作晉升的可能性很小。

答案：正確

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行為面試是指將申請者處于充滿壓力的環(huán)境中，看他們?nèi)绾螒?yīng)對這種局面。

答案：正確

績效模擬測試在今天被認為是一個評估求職者最好的方法。

答案：正確

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