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單項選擇題

組織在實施人力資源規(guī)劃的評價與控制時采用最多的一種方式是（）。]*

A.根據(jù)其他組織的經(jīng)驗建立應(yīng)急模型
B.按照以前程序性的處理方法來應(yīng)對差異
C.專題分析、突擊解決
D.根據(jù)本組織的具體情況建立專家應(yīng)急模型

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單項選擇題

在人力資源規(guī)劃實施過程中應(yīng)遵循（），要求在人力資源規(guī)劃中應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險作出預(yù)測，最好能有面對風(fēng)險的應(yīng)對策略

A.發(fā)展性原則
B.目的性原則
C.適應(yīng)性原則
D.系統(tǒng)性原則

單項選擇題

成熟型企業(yè)的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略著眼于（）。

A.停止招聘和控制員工流動率
B.員工隊伍的規(guī)模擴大
C.國際化和跨文化發(fā)展
D.員工隊伍素質(zhì)提高和結(jié)構(gòu)優(yōu)化