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單項選擇題

在績效評估的方法中事例豐富，以行為為依據(jù)寫、耗時、無法量化的績效評估方法為（）。

A.行為定位評分法
B.關(guān)鍵事件法
C.360°反饋法
D.評價表法

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單項選擇題

時間長度在6-12月間的人力資源規(guī)劃屬于（）。

A.短期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.長期規(guī)劃
D.超長期規(guī)劃

單項選擇題

“工作分析的職務(wù)描述，撰寫工作說明書”屬于以下哪項職責(zé)（）。

A.人力資源錄用和選擇
B.人力資源培訓(xùn)和發(fā)展
C.薪酬管理
D.勞資關(guān)系管理

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