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填空題

在管理職位描述問(wèn)卷法中，用來(lái)衡量某一管理工作（職位）相對(duì)其他工作（職位）而言對(duì)組織的貢獻(xiàn)度有多大的管理職位因子是（）。

答案：工作評(píng)價(jià)因子

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專(zhuān)門(mén)針對(duì)管理人員而設(shè)計(jì)的定量化的工作分析系統(tǒng)是（）。

答案：管理職位描述問(wèn)卷法

1972年由美國(guó)普渡大學(xué)麥考密克、詹納雷特和米查姆等人用了10年時(shí)間開(kāi)發(fā)的工作分析方法是（）。

答案：職位分析問(wèn)卷法

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