A.馬斯洛的需要層次理論; B.亞當(dāng)斯的公平理論; C.赫茨伯格的雙因素理論; D.麥格雷戈的X-Y理論; E.弗魯姆的期望理論。
A.內(nèi)容型激勵理論 B.管理層激勵理論 C.過程型激勵理論 D.行為修正型激勵理論 E.員工激勵理論