A.素質(zhì)測評(píng)必須以某一行為事實(shí)為依據(jù) B.素質(zhì)測評(píng)是對(duì)主體工作前條件的分析與確定 C.素質(zhì)測評(píng)實(shí)質(zhì)上就是素質(zhì)測量 D.素質(zhì)測評(píng)與績效考評(píng)是等同的 E.素質(zhì)測評(píng)可以為人事配置提供科學(xué)依據(jù)
A.公文處理 B.小組討論 C.管理游戲 D.角色扮演 E.案例分析
A.克萊福德小部件靈活性測驗(yàn) B.普杜釘板測驗(yàn) C.明尼蘇達(dá)操作速度測驗(yàn) D.SRA聽寫技巧測驗(yàn) E.業(yè)務(wù)打字測驗(yàn)