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單項選擇題

薪酬管理要遵循最低工資法，體現了薪酬管理的（）。

A.合法性原則
B.經濟性原則
C.公平性原則
D.激勵性原則

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單項選擇題

薪酬中相對不變的部分是（）。

A.福利
B.可變薪酬
C.基本薪酬
D.獎金

單項選擇題

績效管理工作的起點是（）。

A.績效溝通
B.績效考核
C.績效計劃
D.績效反饋

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