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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位錄取通知書(shū)有法律效力嗎？
答案：
企業(yè)通過(guò)公開(kāi)招聘經(jīng)過(guò)篩選和面試后，發(fā)出的錄用通知具有合同法上的要約法律效力，只要被錄用人通知同意或者持有錄用通知到企業(yè)要...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】發(fā)放工資應(yīng)當(dāng)注意什么？
答案：
發(fā)放工資注意發(fā)放日，發(fā)放工資的最小單位（足額要求），發(fā)放工資時(shí)制作清單和考勤記錄確認(rèn)。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】單位拖欠工資，員工是否可以隨時(shí)辭職？
答案：
用人單位拖欠員工工資，員工隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同，無(wú)需用人單位的同意，只需要提前告知即可。
