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月度績效工資和其他績效工資占績效工資的()左右,年度績效工資占績效工資的()左右。
答案:
0.75;0.25
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點值與企業(yè)的()相關,主要反映不同地區(qū)、不同單位之間歷史情況、經濟效益和用人水平不同帶來的工資水平的差異。
A.歷史情況
B.經濟效益
C.用人水平
D.工資制度
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下列屬于直接薪酬的有:()。
A.基本薪酬
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C.激勵薪酬
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