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判斷題
鄭某在一家企業(yè)工作，該企業(yè)拖欠鄭某2018年5月至8月工資。2018年12月31日，鄭某與該企業(yè)解除勞動合同，并通過勞動人事爭議仲裁追索被拖欠的工作，那么他最晚應(yīng)在2020年12月提出仲裁請求。
答案：
錯誤
