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問答題
【簡答題】勞動者違反“競業(yè)限制”約定要支付違約金嗎？
答案：
勞動者一旦違反“競業(yè)限制”約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 《勞動合同法》第23條第二款...
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問答題
【簡答題】用人單位要求勞動者簽訂“競業(yè)限制”的相關(guān)協(xié)議，必須給予補(bǔ)償嗎？
答案：
單位與勞動者簽訂“競業(yè)限制”協(xié)議以后，賦予了勞動者在“競業(yè)限制”方面的義務(wù)，因此，單位應(yīng)對簽訂了“競業(yè)限制”條款的勞動者...
問答題
【簡答題】什么是“競業(yè)限制”？
答案：
《勞動合同法》第23條第二款規(guī)定：“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定...
