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問答題

【簡答題】簡述自動人“假設的人生觀

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（2）控制和懲罰不是實現(xiàn)組織目標的唯一方法
（3）在正常情況下，一般人不僅會接受責任，而且...

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（2）傳統(tǒng)管理認為生...

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答案：（1）“復雜人”假設及其相應的超Y理論，強調(diào)因人而異靈活多變的管理，包含著辯證法思想，這對改善我...

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