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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述能力測(cè)評(píng)的分類。
答案:
(1)一般能力測(cè)評(píng)。一般能力測(cè)評(píng)即通常所說(shuō)的智力測(cè)驗(yàn),按照測(cè)驗(yàn)方式的不同,常將其分為個(gè)別智力測(cè)驗(yàn)和團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn)。
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【簡(jiǎn)答題】企業(yè)解決人力資源過(guò)剩的常用方法有哪些?
答案:
解決企業(yè)人力資源過(guò)剩的常用方法有:
①辭退某些勞動(dòng)態(tài)度差,技術(shù)水平低,勞動(dòng)紀(jì)律觀念差的員工;
②合并...
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