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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效評(píng)估的作用？
答案：
1）為人力資源的配置和利用提供依據(jù)；
2）為薪酬管理提供依據(jù)；
3）為人員培訓(xùn)提供方向；
4）有利于提高企業(yè)的綜合管理水平。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效評(píng)估的目的？
答案：
1）是確認(rèn)員工個(gè)體的績(jī)效品質(zhì)；
2）是確認(rèn)相同崗位或同一能級(jí)的員工之間的績(jī)效差異，即對(duì)員工的工作結(jié)果進(jìn)行比較；...
2）是確認(rèn)相同崗位或同一能級(jí)的員工之間的績(jī)效差異，即對(duì)員工的工作結(jié)果進(jìn)行比較；...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述素質(zhì)測(cè)評(píng)的功能？
答案：
1）甄別和評(píng)定功能。這是素質(zhì)測(cè)評(píng)最直接、最基礎(chǔ)的功能；
2）診斷和反饋的功能；
3）預(yù)測(cè)和激勵(lì)功能。
