A.應(yīng)用組織與崗位管理模塊，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的維護(hù)。
B.主要負(fù)責(zé)單位應(yīng)用人員權(quán)限管理、安全管理工作，根據(jù)人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用情況經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后分配應(yīng)用人員權(quán)限并報上級單位備案
C.收集、整理、上報單位在應(yīng)用人力資源管理信息系統(tǒng)過程中的功能需求
D.組織檢查單位及所管單位的人力資源管理信息系統(tǒng)運(yùn)行情況
E.組織人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)

A.規(guī)范化
B.實(shí)用化
C.信息安全
D.數(shù)據(jù)質(zhì)量