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多項選擇題

洛希提出的超Y理論認為()。

A.人們有不同的需求類型
B.組織的目標,工作的性質(zhì),員工的素質(zhì)等對組織結構和管理方式有很大的影響
C.不同的人對管理方式的要求不同
D.當一個目標達成后,可以繼續(xù)激起員工的成就感

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