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【簡答題】公平理論對員工激勵的意義何在?
答案:
⑴公平理論認為,個體總是將自己的付出-所得比與相關(guān)他人的付出-所得比進行比較。如果員工感覺到自己的比率與他人的比率是等同...
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【簡答題】談?wù)勗鯓油ㄟ^工作特征模型進行具有激勵作用的工作設(shè)計。
答案:
⑴工作特征模型(JCM)提出五種主要的工作特點,并分析了這些特點之間的關(guān)系,以及它們對員工生產(chǎn)率、積極性和滿意感的影響。...
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【簡答題】界定工作擴大化與工作豐富化是什么?
答案:
⑴工作擴大化——是對工作的橫向擴展,它拓展工作范圍,即增加了一項工作中包括的不同任務(wù)數(shù)目以及這些任務(wù)被重復(fù)的頻率。工作擴...
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