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判斷題

個(gè)人-組織匹配強(qiáng)調(diào)的是組織文化，通過(guò)組織文化來(lái)影響員工的工作動(dòng)機(jī)。

答案：正確

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自從諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者西奧多·舒爾茨提出人力資本理論之后，人力資源因其在企業(yè)生產(chǎn)管理中的重要作用而被經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理學(xué)家們稱(chēng)為第一資源。

答案：正確

傳統(tǒng)的工作分析是評(píng)價(jià)個(gè)人與工作匹配的基礎(chǔ)。

答案：正確

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