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為了保證職位評價工作的規(guī)范化和評價結(jié)果的可比性,提高評價工作的科學(xué)性和效率,職位評價必須盡可能采用()的程序、方法、目標(biāo)、手段。
A.動態(tài)化
B.科學(xué)化
C.規(guī)范化
D.標(biāo)準(zhǔn)化
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單項選擇題
合益集團(tuán)()年開發(fā)的海氏三要素職位評價法是國際上使用最廣泛的一種職位評價方法。
A.1950
B.1952
C.1949
D.1951
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單項選擇題
從大系統(tǒng)角度來說,()是將工作分析與薪酬設(shè)計相聯(lián)系的橋梁。
A.職位評價
B.工作描述
C.職位價值
D.工作要素
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