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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】為什么說(shuō)企業(yè)文化是影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)決定性因素?
答案:
一方面,企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,就必須實(shí)行一人為本的管理,而企業(yè)文化則是實(shí)現(xiàn)以人為本的管理的核...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)文化的導(dǎo)向功能具體體現(xiàn)在哪些方面?
答案:
企業(yè)文化的導(dǎo)向功能具體體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是超前引導(dǎo)。企業(yè)通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)精神的培訓(xùn),使企業(yè)精神在員工心中形成共識(shí),引導(dǎo)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】為什么說(shuō)企業(yè)文化能增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)世界變化的能力?
答案:
企業(yè)文化作為企業(yè)心智模式的深層結(jié)構(gòu),是隱藏在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工內(nèi)心世界的先入為主的思維和邏輯假設(shè)。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的共同的世界...
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