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判斷題

行為面試的基本假設是：過去的行為可以更好地預測未來。

答案：正確

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內部培養(yǎng)屬于人力資源外部供給方式。

答案：錯誤

單項選擇題

如果招聘證券公司總經理，下列素質更應該是我們考察的重點（）。

A.家庭情況
B.學歷背景
C.財務知識
D.個性特質及價值觀