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多項(xiàng)選擇題

職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括（）

A.自我定位
B.目標(biāo)設(shè)定
C.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
D.目標(biāo)修正

多項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃有哪些意義（）。

A.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定
B.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)保持人員狀況的穩(wěn)定
C.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)降低人工成本的開(kāi)支
D.人力資源規(guī)劃還對(duì)人力資源管理的其他職能具有指導(dǎo)意義

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在技能分析的基礎(chǔ)上，薪酬管理人員需要建立相應(yīng)的技能模塊。技能模塊是由特定（）、（）和（）范圍內(nèi)的技能構(gòu)成的組合。

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職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括（）

人力資源規(guī)劃有哪些意義（）。

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在技能分析的基礎(chǔ)上，薪酬管理人員需要建立相應(yīng)的技能模塊。技能模塊是由特定（）、（）和（）范圍內(nèi)的技能構(gòu)成的組合。

人力資源規(guī)劃有哪些意義（）。