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單項選擇題

越來越多的管理者使用績效模擬測試的重要原因是他們發(fā)現（）。

A.是工作績效的有效預測指標
B.非歧視性
C.測試應聘者個性的好方法
D.容易管理

你可能感興趣的試題

單項選擇題

在評估中心法中，工程職位的求職者會（）。

A.被他將來的上司面試
B.接受技能筆試
C.被同事面試
D.給一個工程問題讓他去解決

單項選擇題

要求一位申請汽車技師職位的候選人對機動車進行拆卸和組裝是哪種甄選方法（）。

A. 空間能力測試
B. 績效模擬測試
C. 機械能力測試
D. 感知精度測試

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