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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是組織績(jī)效評(píng)估？
答案：
組織績(jī)效評(píng)估是指對(duì)公共部門的產(chǎn)出產(chǎn)品在多大程度上滿足社會(huì)公眾的需要進(jìn)行的評(píng)估。微觀上是對(duì)政府分支的各部門，宏觀上便是對(duì)整...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效管理及其區(qū)別于其它純粹管理的地方。
答案：
績(jī)效管理是一個(gè)持續(xù)的交流過(guò)程，該過(guò)程由員工和其直接主管之間達(dá)成的協(xié)議來(lái)保證完成，并在協(xié)議中對(duì)未來(lái)工作達(dá)成明確的目標(biāo)和理解...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述偽評(píng)估及其常用方法。
答案：
偽評(píng)估是采用描述性方法來(lái)獲得關(guān)于績(jī)效運(yùn)行結(jié)果方面的可靠而有效信息的一種評(píng)估模式，它不用去懷疑這些運(yùn)作結(jié)果對(duì)個(gè)人、團(tuán)體和整...
