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問答題
【簡答題】為什么說影響職工積極性的主要因素不是職工獲得獎酬的絕對值，而是相對值？在管理中如何應用公平理論？
答案：
公平理論是美國心理學家亞當斯于1965年提出來的。這種理論是在社會比較中探討個人所作的貢獻與他所得的報酬之間如何平衡的一...
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問答題
【簡答題】領(lǐng)導者的影響力是否主要由領(lǐng)導者的素質(zhì)形成，為什么？
答案：
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