你可能感興趣的試題

人力資源部主管被賦予了會(huì)計(jì)部的額外工作職責(zé)。他們新職責(zé)的一部分是查看僅限于會(huì)計(jì)組查看的日常資產(chǎn)負(fù)債表的電子表格。應(yīng)該用下列哪種方式處理帳戶？（）

A.主管應(yīng)被允許訪問(wèn)電子表格文件，其人力資源組的權(quán)限應(yīng)被終止。
B.主管應(yīng)被從人力資源組移除，并加入會(huì)計(jì)組。
C.主管應(yīng)加入會(huì)計(jì)組，同時(shí)保持其在人力資源組的權(quán)限
D.主管應(yīng)只保留人力資源組的權(quán)限

單項(xiàng)選擇題

一個(gè)安全分析師接到確保訪客無(wú)線網(wǎng)絡(luò)安全的任務(wù)。他們建議公司使用認(rèn)證服務(wù)器，但被告知資金不夠。下列哪項(xiàng)是分析師限制用戶只能訪問(wèn)已被批準(zhǔn)訪問(wèn)的設(shè)備的最好方式？（）

A.天線放置位置
B.調(diào)整天線功率
C.關(guān)閉SSID廣播
D.MAC過(guò)濾

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下列哪項(xiàng)是凍結(jié)已不使用的用戶帳戶而不是刪掉它的好處（）

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人力資源部主管被賦予了會(huì)計(jì)部的額外工作職責(zé)。他們新職責(zé)的一部分是查看僅限于會(huì)計(jì)組查看的日常資產(chǎn)負(fù)債表的電子表格。應(yīng)該用下列哪種方式處理帳戶？（）

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人力資源部主管被賦予了會(huì)計(jì)部的額外工作職責(zé)。他們新職責(zé)的一部分是查看僅限于會(huì)計(jì)組查看的日常資產(chǎn)負(fù)債表的電子表格。應(yīng)該用下列哪種方式處理帳戶？（）