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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職能分析的步驟。

答案：職能分析是對(duì)企業(yè)組織的各個(gè)部分應(yīng)有的功能、應(yīng)起的作用、應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任的分析研究。
明確企業(yè)組織活動(dòng)的內(nèi)容和...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職位界定的含義。

答案：

就是確定組織中職位的類型與數(shù)目的活動(dòng)。

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職位、職權(quán)與職責(zé)的關(guān)系。

答案：職位指某人在組織層次中所處的位置。
職權(quán)指有一定的正式程序所賦予的某個(gè)職位的權(quán)力，是指導(dǎo)或指揮其他人的權(quán)力。<...

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