A.工作分析脫離企業(yè)戰(zhàn)略B.工作分析缺乏明確的目標(biāo)導(dǎo)向C.工作分析缺乏相關(guān)人員的支持與配合D.工作分析的客體不正確E.工作分析方法技術(shù)不合理、不科學(xué)
A.人力資源規(guī)劃B.人員解雇C.招聘與錄用D.工作評價E.員工培訓(xùn)
A.技能導(dǎo)向B.活動導(dǎo)向C.工作導(dǎo)向D.人員導(dǎo)向E.流程導(dǎo)向