A.具體地規(guī)定了組織的各個部門在目前到未來的各個較短的時期階段應(yīng)該從事何種活動 B.從事該種活動應(yīng)達到何種要求 C.為各組織成員在近期內(nèi)的行動提供了依據(jù) D.保證了組織目標的實現(xiàn)
A.強文化比弱文化有更大的影響。雇員組織的基本價值觀接受程度和承諾越大,文化就越強。 B.一個組織文化的強弱與否或者處于之間與否,取決于組織的規(guī)模、歷史、雇員的流動程度以及文化起源的強烈程度。 C.強文化傳遞哪種選擇是可取的,哪種選擇是不可取的信息。 D.所有的組織都有文化。
A.合法性原則 B.民主性原則 C.時代性原則 D.綜合性原則 E.例外性原則