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填空題

企業(yè)在業(yè)務流程與組織結構的優(yōu)化中，為了減少來自內部職能機構和人員的阻力，可以充分貫徹（）的原則，評估利益相關者的可能帶來的影響，確保順利實施。

答案：全員參與

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組織應確保員工理解其（）在兩化融合管理體系中的意義及作用，以及如何為實現(xiàn)新型能力目標作出貢獻。

答案：職責和活動

組織應圍繞（）策劃兩化融合實施方案。

答案：擬打造的新型能力

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