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判斷題

測(cè)評(píng)是測(cè)評(píng)主體運(yùn)用多種測(cè)量技術(shù)和統(tǒng)計(jì)方法對(duì)被測(cè)評(píng)者的功能或行為進(jìn)行量化描述的過(guò)程。

答案：錯(cuò)誤

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多項(xiàng)選擇題

采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一情境模擬測(cè)驗(yàn)技術(shù)，對(duì)應(yīng)試者在小組討論中的表現(xiàn)來(lái)考察應(yīng)試者的能力有（）

A.組織協(xié)調(diào)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)
C.成熟度
D.風(fēng)度、口才
E.人際感染力

多項(xiàng)選擇題

組織層次測(cè)評(píng)的原則有（）

A.標(biāo)準(zhǔn)模糊化
B.簡(jiǎn)潔、短小
C.操作方便
D.內(nèi)容容量大
E.參與范圍廣