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填空題
績(jī)效系統(tǒng)的可接受性。能夠被感知到的公平可以劃分為三種類型()、()、()
答案:
程序公平;人際公平;結(jié)果公平
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填空題
績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)在績(jī)效評(píng)估中,考察信度的一個(gè)重要指標(biāo)是(),即對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的個(gè)體之間的一致性程度。
答案:
評(píng)價(jià)者間信度
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問答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效評(píng)估的目標(biāo)有哪幾個(gè)方面?
答案:
(1)發(fā)展規(guī)劃目的;
(2)人事管理目的;
(3)員工開發(fā)目的。
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