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問答題
【簡(jiǎn)答題】在美國(guó)，環(huán)衛(wèi)工人的平均工資比一般公務(wù)員的工資還要高，而我國(guó)恰恰相反，大部分環(huán)衛(wèi)工的工資僅比最低工資高一點(diǎn)，這是為什么？
答案：
原因主要有：
（1）美國(guó)的勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較高；
（2）美國(guó)的勞動(dòng)者大部分都經(jīng)過了較高的人力資本投資；...
（1）美國(guó)的勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較高；
（2）美國(guó)的勞動(dòng)者大部分都經(jīng)過了較高的人力資本投資；...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】既然效率工資的作用是十分巨大的，為什么許多企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)要求工資高的員工說“不”？
答案：
效率工資是超出市場(chǎng)平均工資水平的工資，確實(shí)能促進(jìn)勞動(dòng)者提高勞動(dòng)效率，也能招聘到合適的勞動(dòng)力。但由于信息不對(duì)稱，在招聘時(shí)，...
問答題
【簡(jiǎn)答題】公務(wù)員工資水平并不比許多企業(yè)高，可為什么還有很多人愿意考公務(wù)員？
答案：
（1）工傷和死亡的危險(xiǎn)性很低，幾乎沒有；
（2）工作附加福利較高；
（3）工作的社會(huì)聲譽(yù)較高；
（2）工作附加福利較高；
（3）工作的社會(huì)聲譽(yù)較高；
