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【論述題】論述人事測(cè)評(píng)在人力資源管理各模塊中的作用。
答案:
人事測(cè)評(píng)的主要作用有評(píng)定、診斷反饋、預(yù)測(cè)三方面,現(xiàn)實(shí)應(yīng)用中可能有所交叉,也可能相互影響。
(1)評(píng)定--在人事...
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【論述題】論述影響人事測(cè)評(píng)效度的因素。
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影響人事測(cè)評(píng)效度的因素主要從以下幾個(gè)方面來(lái)看。
(1)測(cè)評(píng)的內(nèi)容、長(zhǎng)度、測(cè)評(píng)項(xiàng)目的區(qū)分度、難度和測(cè)評(píng)的編排方式...
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答案:
(1)測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度。在其他條件相等的情況下,測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度越長(zhǎng),信度越高。增加同質(zhì)、難度相同的項(xiàng)目帶來(lái)的信度的提高可以由斯皮爾曼一...
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