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判斷題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實施細(xì)則》，工作任務(wù)積分以工分為度量單位進(jìn)行累計積分，1個工分即為1個高等技能水平的員工在一般作業(yè)條件下操作或工作1小時的勞動價值。

答案：錯誤

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根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實施細(xì)則》，工作積分制主要適用于技能類和服務(wù)類崗位的一線員工。各單位可結(jié)合實際，在工作積分制的基礎(chǔ)上，實行工時積分同價計酬機制。

答案：正確

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實施細(xì)則》，目標(biāo)任務(wù)制的考核方式主要適用于部門、車間、項目團隊，以及管理類、技術(shù)類崗位員工。

答案：正確

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