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單項(xiàng)選擇題

在績效管理的過程中，不管是員工還是管理者都有可能產(chǎn)生一定的誤解，下面屬于主管人員的誤解的是（）

A.內(nèi)心感覺自己的品格和責(zé)任遭到質(zhì)疑
B.受到不公平的評估
C.由于打分的原因可能會影響與同事的關(guān)系，導(dǎo)致工作難以公正展開
D.在搞形式、走過場，已無所謂的態(tài)度對待

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單項(xiàng)選擇題

很多企業(yè)在企業(yè)人員進(jìn)行績效管理培訓(xùn)時，過分的追求“有形文件”，花很多的時間做表面工作，這樣的做法忽視了績效管理培訓(xùn)的（）意義。

A.通過績效培訓(xùn)來使評價(jià)者正確掌握制度的目的
B.績效管理培訓(xùn)一定要有完善的績效管理制度
C.績效管理制度發(fā)揮效果
D.消除誤解

單項(xiàng)選擇題

（）是員工努力的方向，是企業(yè)目標(biāo)與績效管理實(shí)踐相聯(lián)結(jié)的紐帶。

A.績效指標(biāo)
B.績效目標(biāo)
C.績效計(jì)劃
D.績效標(biāo)準(zhǔn)

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