A.人力資源補充規(guī)劃 B.人力資源培訓規(guī)劃 C.人力資源晉升規(guī)劃 D.人力資源生涯規(guī)劃
A.摸清人力資源家底 B.判斷企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)是否合理 C.運用測評技術(shù)對重點人員進行評估 D.對企業(yè)內(nèi)部人力資源狀況進行總體或分類統(tǒng)計 E.預測人員穩(wěn)定性
A.人力資源總體政策規(guī)劃 B.人員補充計劃 C.退休解聘計劃 D.接替晉升計劃 E.素質(zhì)提升計劃