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問答題
【簡答題】面試的類型及其內(nèi)涵是什么？
答案：
面試類型
按面試內(nèi)容設(shè)計的側(cè)重點，可分為情景式、行為描述式和綜合式。
按結(jié)構(gòu)化程度，面試可分為結(jié)構(gòu)化...
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問答題
【簡答題】人力資源供需平衡措施是什么？
答案：
（1）供給和需求總量平衡，結(jié)構(gòu)不匹配應(yīng)對措施：
進(jìn)行人員內(nèi)部的重新配置，包括晉升、調(diào)動、降職等，來彌補空缺職位...
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