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多項選擇題

面試所提問題的類型主要有（）

A.封閉式問題
B.開放式問題
C.假設式問題
D.壓力式問題
E.引導式問題

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多項選擇題

下列屬于人力資源需求預測的方法的是（）

A.零基預測法
B.工作負荷法
C.趨勢預測法
D.管理人員接替模型

多項選擇題

下列屬于工作分析的方法的有（）

A.實地觀察法
B.問卷調查法
C.工作日記法
D.馬爾可夫法
E.關鍵事件法
F.面談法