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填空題

工作分析是指對組織的崗位職務的工作內(nèi)容和職務規(guī)范進行分析研究，并制定出工作說明書的活動過程。它是人力資源管理工作的（）

答案：前提和基礎

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泰羅的科學管理理論以“經(jīng)濟人’，假設為前提；梅奧的行為科學學派以“社會人”假設為前提。此外，還有（）假設，（）假設，以及自我實現(xiàn)人假設。

答案：薛恩的復雜人；西蒙的決策人

人力資源的結構包含數(shù)量和（）兩個方面。

答案：質量

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