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問答題

【簡答題】屬于勞動者非本人原因的5類情形是什么？

答案： 1、勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位；
2、用人單位以組織委派或任...

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答案：

1、充分準備，有效開始；
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4、刨根問底，巧妙提問；
5、改善關系，維護形象。

【簡答題】勞動合同解除的法定情形有哪些？

答案： 1、協(xié)商解除；
2、勞動者即時解除；需告知的即時解除：
1.未按照勞動合同約定提供勞動保...

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