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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)步驟
答案:
決定薪酬結(jié)構(gòu)數(shù)目;決定市場(chǎng)薪酬線;定義薪酬級(jí)別;確定每一個(gè)薪酬級(jí)別的工資范圍;結(jié)果評(píng)估。
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排序法(最原始、最簡(jiǎn)單)、分類法,因素比較法和要素計(jì)點(diǎn)法。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬體系的設(shè)計(jì)步驟。
答案:
制定薪酬原則和策略;職位設(shè)計(jì)與分析;職位評(píng)價(jià);薪酬調(diào)查;薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);薪酬制度的實(shí)施和修正。
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